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人才战略和科技战略是推进水泥罐厂家成长的利器

水泥罐行业的竞争归根结底是人才和科技的竞争，作为水泥罐厂家，要想在行业中脱颖而出 收购水泥搅拌站，也必须采取人才战略和科技战略，他们是推进水泥罐厂家成长的两把利器。

　　一、人才战略是推进水泥罐厂家成长的利器

　　人才是较为宝贵的资源，是**生产因素，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才的培养和企业的成长息息相关，只有加强水泥罐人才内部管理，提高人才的积极性和责任感，提高人才的综合素质以及道德观念才能打造精品。因此对于水泥罐厂家来说 洛阳水泥搅拌站，只有招募到专业的技术人才才能对水泥罐进行研发和生产，实施人才战略才能推进成长。

　　二、科技战略是推进水泥罐厂家成长的利器

　　时代的发展归根结底的是科技的发展，时代更新日新月异，如果不采取科技战略，在知识大爆炸的社会将是前途渺茫，作为水泥罐厂家，要想顺应时代的发展要求，采取科技战略是义无反顾的选择，科技战略是推进水泥罐厂家成长的利器，否则就只能被社会淘汰。

　　综上所述，利用好人才战略和科技战略这两把利器，才能真正推进水泥罐厂家成长。

水泥罐行业发展目前存在哪些问题

水泥罐行业已经有数十年的历程了 水泥搅拌站，在数十年的发展历程中虽然取得了一些辉煌的成就，然而从目前整个行业来看还是存在一些严重问题，这些问题严重制约着水泥罐行业的发展。

　　1、 供大于求，产能过剩问题

　　水泥罐的主要用途是混凝土减半站行业，根据目前经济大环境，经济发展速度放缓，高铁、房地产项目不景气，建设项目不可能像前几年的发展速度。商品混凝土的需求量有下降趋势 成都水泥搅拌站，混凝土搅拌站适量有增无减，这样就出现了水泥罐供大于求，产能过剩的问题。

　　2、 应收帐款问题

　　在销路补偿的情况下，为了增加销售额，相当一部分水泥罐厂家采取了赊销方式，然而，目前建设项目资金不足，施工企业货款垫资承接工程是普遍现象，混凝土搅拌站企业就形成承接项目容易，收款困难，这样混凝土搅拌站企业就会对水泥罐账款形成拖欠现象，这是一种恶性循环，这些问题的存在不仅不利于混凝土搅拌站企业发展，也不利于水泥罐厂家的发展。

　　3、 压价问题

　　水泥罐行业已经是一种成熟产品了，厂家之间的竞争异常激烈，即使市场比较稳定，但也存在严重的压价问题。一是水泥罐厂家为了清理库存，不遵守指导价，二是为了竞争客户，价格一再下调，这些问题的存在已严重影响到整个水泥罐行业效益和发展状况。